Notatki dla zainteresowanych coachingiem i szkoleniami - szkolenia i wyklady

Witam wszystkich na moim blogu, tu Patrycja Bury. Piszę do Was z miejsca, w którym obecnie mieszkam: Sosnowica, województwo kujawsko – pomorskie. W wielu miejscach zaczął się pojawiać problem z zatrudnianiem ludzi z zagranicy, którzy w rozmaity sposób będą mogli wpływać na lokalny rynek pracy. W pewnych przypadkach są oni bardzo pożądani, zajmując się zajęciami, które bez nich byłyby ciężkie do wykonania. Ale czasami rozpoczynają rywalizację z miejscowymi pracownikami o miejsca pracy, niejednokrotnie zaniżając w dużym stopniu wysokość wynagrodzeń (zobacz też: http://www.e-hotel.info.pl). Kraje z takim problemem chcą na różne sposoby zapobiegać takim zjawiskom, a całkiem niedawno do ich grona dołączyły Stany Zjednoczone. Ministerstwo sprawiedliwości zaczęło bowiem ostrzegać działające tam przedsiębiorstwa i firmy, że nie mogą podczas zatrudniania omijać ludzi mieszkających w Stanach, a zamiast nich zapraszać imigrantów. Takie osoby z reguły przybywały do USA na podstawie wiz typu H-1B, które są przeznaczone dla pracowników zatrudnianych tymczasowo. Pracodawcy planujący przyjęcie danej osoby powinny złożyć wniosek o przydzielenie wizy do odpowiedniego departamentu. Po rozpatrzeniu go pozytywnie wiza automatycznie się staje pozwoleniem na pracę, ale tylko w firmie, która starała się o nią. Ostatnio zainteresowanie imigrantami jest coraz większe przede wszystkim przez sprawy ekonomiczne. Przyjezdne osoby, w szczególności z krajów azjatyckich, mają sporo mniejsze finansowe oczekiwania niż ich amerykańscy odpowiednicy. A jednocześnie pod względem zaangażowania i kwalifikacji utrzymują się na takim samym poziomie. Dlatego też 3 kwietnia tego roku do wiadomości publicznej został podany wspominany komunikat, którego zadaniem jest przypomnienie amerykańskim firmom o właściwych priorytetach. Dotyczy to szczególnie branży informatycznej, jaka cały czas poszukuje dużej liczby doświadczonych pracowników, i od niej właśnie pojawia się największa ilość podań o o przyznanie wiz H-1B. Jak przekazały amerykańskie władze, administracja rządowa w odpowiedni sposób się zajmie przedsiębiorstwami, które zrezygnowały z amerykańskich pracowników na rzecz obcokrajowców. Zostały one ostrzeżone, że takie praktyki będą karane, czym zajmował się będzie resort z ministerstwa sprawiedliwości. W USA kładziony jest coraz większy nacisk na to, aby pierwszeństwo przy zatrudnianiu mieli stali mieszkańcy. Tyle na dziś. Ideą tego bloga jest mocne rozreklamowanie samorozwoju zawodowego, szkolenia potrzebnych kwalifikacji. No i poza tym darmowe szkolenie każdego zainteresowanego czytelnika. Bibliografia: HPB, FUNCTIONAL ECOLOGY, JOURNAL OF NEUROCHEMISTRY, JOURNAL OF MICROSCOPY, SCIENCE NEWS, Historia dla szkół średnich zawodowych. Świat-Europa-Polska w latach 1795- 1939. , Przewodnik po źródłach historycznych do dziejów ziem województwa ostrołęckiego XV - XX wiek (do 1945 r.)., Teoria rozwoju gospodarczego Josephha A.Schumpetera.